На пути к цели

Не каждый человек готов свою цель достигать упорным трудом, продвигаясь к ней мелкими шажками. И всё только потому, что люди не хотят сталкиваться с проблемами, ошибками и каверзами сотрудников. Узнать, готов ли человек к такому пути, дабы достичь желаемого, поможет этот психологический тест.

.

.

Психологический тест … Вопрос – 1.

Вы с другом претендуете на одну должность. Что предпримете?

– как решит судьба … (2)

– он уже не друг, а конкурент, поэтому буду стараться его переиграть (1)

– дружба важнее, а работу можно поискать и другую (3)

2.

Сотрудник более информированный, чем вы. Как будете на это реагировать?

– не достичь мне таких знаний, поэтому – восхищаюсь коллегой (3)

– чтобы догнать конкурента, буду повышать квалификацию (1)

– специалист всегда рядом, можно иногда получить совет (2)

Психологический тест… Вопрос – 3.

Вы смогли сделать так, что компания подписала выгодный контракт. Но все лавры почёта руководитель взял на себя. Что будете делать?

– скажу прямо начальнику, что это не справедливо (1)

– я радуюсь за успех нашей фирмы (3)

– расскажу каждому сотруднику в фирме, что эту сделку «провернул» я (2)

4.

У вас явное превосходство над конкурентом, что будете делать?

– к победе напролом, всеми дорогами и любыми методами (2)

– чисто из вежливости позволю сопернику победить (1)

– сначала поддамся, чтобы противник не почувствовал, что игра безрезультатна, а в конце сделаю рывок и победа будет в моих руках (3)

5.

В магазине вы присмотрели покупку, и пока обдумывали: брать или нет, немного отвлеклись, товар купили. Что будете делать в данной ситуации?

– буду присматриваться к похожим вещам в магазине (3)

– подойдёте к покупателю и скажете, что давно присмотрели эту вещь и попробуете договориться (1)

– попросите подойти менеджера (2)

.

Test otvety

.

Психологический тест … А теперь подсчёт баллов и вывод

От 5 очков и до 7

Сил для достижения результата вы не жалеете, но пора бы вам задуматься о том, что «идти по головам» – не всегда хорошо. Рискуете потерять всяческое уважение и добрые отношения с коллегами. А как потом будете работать в таком коллективе?

От 8 очков и до 12

Вы движетесь к цели обходными путями: не ссорясь, не делая пакости, без сплетен и унижения сотрудников. Но вот открытости и настойчивости – вам не хватает.

От 13 очков и до 15

Лишь бы никто не огорчался, вы готовы уступить. Вот только коллеги такого радушия, не всегда поймут и оценят. Будьте чуточку к себе справедливее. Не надо отказываться от того, что само идёт к вам в руки.

.

.

.

.

Visits: 5

От admin

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Please disable your adblocker or whitelist this site!

Our advertising blocks are unobtrusive and will not interfere with viewing the text.

.

Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы или занесите этот сайт в белый список!

Наши рекламные блоки ненавязчивые и не помешают просмотру текста.

Не копируйте текст!