На пути к цели

Не каждый человек готов свою цель достигать упорным трудом, продвигаясь к ней мелкими шажками. И всё только потому, что люди не хотят сталкиваться с проблемами, ошибками и каверзами сотрудников. Узнать, готов ли человек к такому пути, дабы достичь желаемого, поможет этот психологический тест.

.

.

Психологический тест … Вопрос – 1.

Вы с другом претендуете на одну должность. Что предпримете?

– как решит судьба … (2)

– он уже не друг, а конкурент, поэтому буду стараться его переиграть (1)

– дружба важнее, а работу можно поискать и другую (3)

2.

Сотрудник более информированный, чем вы. Как будете на это реагировать?

– не достичь мне таких знаний, поэтому – восхищаюсь коллегой (3)

– чтобы догнать конкурента, буду повышать квалификацию (1)

– специалист всегда рядом, можно иногда получить совет (2)

Психологический тест… Вопрос – 3.

Вы смогли сделать так, что компания подписала выгодный контракт. Но все лавры почёта руководитель взял на себя. Что будете делать?

– скажу прямо начальнику, что это не справедливо (1)

– я радуюсь за успех нашей фирмы (3)

– расскажу каждому сотруднику в фирме, что эту сделку «провернул» я (2)

4.

У вас явное превосходство над конкурентом, что будете делать?

– к победе напролом, всеми дорогами и любыми методами (2)

– чисто из вежливости позволю сопернику победить (1)

– сначала поддамся, чтобы противник не почувствовал, что игра безрезультатна, а в конце сделаю рывок и победа будет в моих руках (3)

5.

В магазине вы присмотрели покупку, и пока обдумывали: брать или нет, немного отвлеклись, товар купили. Что будете делать в данной ситуации?

– буду присматриваться к похожим вещам в магазине (3)

– подойдёте к покупателю и скажете, что давно присмотрели эту вещь и попробуете договориться (1)

– попросите подойти менеджера (2)

.

Test otvety

.

Психологический тест … А теперь подсчёт баллов и вывод

От 5 очков и до 7

Сил для достижения результата вы не жалеете, но пора бы вам задуматься о том, что «идти по головам» – не всегда хорошо. Рискуете потерять всяческое уважение и добрые отношения с коллегами. А как потом будете работать в таком коллективе?

От 8 очков и до 12

Вы движетесь к цели обходными путями: не ссорясь, не делая пакости, без сплетен и унижения сотрудников. Но вот открытости и настойчивости – вам не хватает.

От 13 очков и до 15

Лишь бы никто не огорчался, вы готовы уступить. Вот только коллеги такого радушия, не всегда поймут и оценят. Будьте чуточку к себе справедливее. Не надо отказываться от того, что само идёт к вам в руки.

.

.

.

.

Digiprove sealКопирование материалов запрещено. Уважайте труд авторов! © 2022 Olga Olga

Просмотров: 3

от admin

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Напишите нам

error

Пожалуйста, поделитесь советом в соцсетях.

%d такие блоггеры, как: